ACEH SINGKIL – BeritaAktual.online
Bentuk penghargaan atas loyalitas dan pengabdian panjang para pekerja, PT Socfindo memberikan penghargaan Jubilaris 25 Tahun Masa Kerja kepada 73 karyawan yang telah mengabdikan diri selama seperempat abad. Selain piagam penghargaan dan cendera mata, masing-masing penerima juga memperoleh apresiasi berupa upah setara dua bulan gaji.
Pemberian penghargaan tersebut menjadi momentum istimewa bagi para pekerja yang telah melewati perjalanan panjang bersama perusahaan. Selama 25 tahun masa kerja, mereka telah mencurahkan tenaga, waktu, kedisiplinan, serta komitmen dalam mendukung keberlangsungan dan kemajuan perusahaan.
Dalam sambutannya, Bupati Aceh Singkil H. Safriadi Oyon, S.H., apresiasi setinggi-tingginya kepada seluruh karyawan yang menerima penghargaan Jubilaris 25 Tahun. Pengabdian selama seperempat abad dinilai bukanlah perjalanan singkat, melainkan bukti kesetiaan, kerja keras, pengorbanan, dan dedikasi yang patut dihormati.
Pemerintah Kabupaten Aceh Singkil juga memandang PT Socfindo sebagai salah satu elemen penting dalam pembangunan daerah. Karena itu, hubungan harmonis antara perusahaan, pemerintah daerah, dan masyarakat diharapkan terus diperkuat.
“Kemajuan perusahaan hendaknya berjalan seiring dengan peningkatan kesejahteraan karyawan, terbukanya kesempatan kerja, kepedulian terhadap lingkungan, serta kontribusi nyata bagi masyarakat Aceh Singkil,” demikian pesan yang disampaikan dalam sambutan tersebut.
Kepada para penerima penghargaan, pemerintah daerah berharap pengalaman dan loyalitas yang telah terbangun selama 25 tahun dapat menjadi teladan bagi generasi pekerja berikutnya, sekaligus memperkuat budaya kerja yang profesional, produktif, dan berintegritas.
Sementara itu, General Manager PT Socfindo Indonesia, Erik Saonginting, menjelaskan bahwa penerimaan penghargaan Jubilaris 25 Tahun tidak serta-merta membuat seorang karyawan langsung memasuki masa pensiun.
Menurutnya, persoalan masa kerja, batas usia pensiun, dan kemungkinan perpanjangan hubungan kerja tetap harus mengikuti ketentuan serta kebijakan perusahaan yang berlaku.
Ia menerangkan, karyawan yang telah mencapai masa kerja 25 tahun tetapi belum memenuhi ketentuan usia pensiun tidak otomatis diberhentikan atau dipensiunkan. Sebaliknya, bagi pekerja yang telah mencapai usia pensiun, masih terdapat kemungkinan mengajukan perpanjangan masa kerja melalui skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), sesuai aturan dan persyaratan perusahaan.
“Penerimaan penghargaan Jubilaris bukan berarti karyawan langsung otomatis pensiun. Semuanya memiliki aturan. Jika usianya belum mencukupi, tentu belum bisa langsung dipensiunkan. Sementara bagi karyawan yang sudah memasuki usia pensiun, dapat mengajukan perpanjangan melalui sistem PKWT sesuai ketentuan yang berlaku,” jelas Erik.
Dalam kesempatan tersebut, Erik juga menyinggung peluang kerja bagi anak-anak karyawan PT Socfindo. Ia menegaskan, perusahaan memiliki komitmen untuk memberikan prioritas kepada anak pekerja agar memperoleh kesempatan bekerja, termasuk dalam peluang menggantikan orang tua mereka yang telah memasuki masa pensiun.
Namun, prioritas tersebut bukan berarti penerimaan dilakukan secara otomatis. Setiap calon pekerja tetap harus melewati tahapan seleksi dan memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan perusahaan.
“Komitmen kita, anak pekerja akan diutamakan untuk bekerja menggantikan orang tuanya. Tetapi bukan berarti langsung otomatis diterima. Mereka tetap harus melalui tahapan seleksi yang ditentukan perusahaan,” ungkapnya.
Kebijakan tersebut diharapkan dapat membuka peluang bagi generasi berikutnya dari keluarga pekerja untuk mendapatkan kesempatan berkarier, dengan tetap mengedepankan profesionalisme dan kebutuhan perusahaan.
Bagi para penerima penghargaan, kegiatan Jubilaris 25 Tahun memiliki makna tersendiri. Mereka merasa bangga karena pengabdian selama puluhan tahun mendapat perhatian dan penghargaan dari perusahaan.
Pemberian piagam, cendera mata, serta apresiasi setara dua bulan gaji menjadi simbol penghormatan atas perjalanan panjang yang telah mereka lalui bersama PT Socfindo.
Lebih dari sekadar seremoni, penghargaan tersebut menjadi bentuk pengakuan terhadap peran pekerja sebagai bagian penting dari perjalanan perusahaan. Di balik keberlangsungan operasional dan pencapaian perusahaan, terdapat dedikasi para karyawan yang selama bertahun-tahun menjalankan tanggung jawabnya.
Para pekerja berharap kegiatan serupa terus dilaksanakan sebagai wujud perhatian perusahaan terhadap sumber daya manusia, sekaligus menjadi penyemangat bagi seluruh karyawan untuk terus bekerja dengan penuh tanggung jawab.
Dengan penghargaan Jubilaris 25 Tahun ini, PT Socfindo diharapkan tidak hanya memperkuat budaya apresiasi terhadap loyalitas pekerja, tetapi juga terus menjaga hubungan industrial yang harmonis serta meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keluarganya.
Bagi 73 karyawan yang menerima penghargaan, seperempat abad pengabdian bukan sekadar hitungan waktu, melainkan perjalanan hidup, kerja keras, dan loyalitas yang akhirnya mendapat pengakuan.
Reports :::; syah
